Von der Analyse zur verbindlichen Umsetzung

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• ­neue Sichtweisen und
  Handlungsoptionen schaffen
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• ­erfolgreich Ziele umsetzen
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• ­Veränderungen ins Rollen bringen
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• ­Problemlösungs­- und
  Entscheidungsprozesse überprüfen
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• Konfliktfähigkeit stärken
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• Unternehmenskultur modernisieren

Unternehmerisches Denken und Handeln