Sich selbst führendie eigene Person wirkungsvoll einbringen Aktives NichtstunInnehalten: ›presencing‹ und ›sensing‹ Zusammenarbeit organisierenmiteinander und füreinander arbeiten Mitarbeiter führenZutrauen und Kontakt Mitverantwortung erhöhenvom Mitarbeiter zum Mitgestalter Mut zur EntscheidungWidersprüche aushalten - Konflikte führen Zukunftsfähigkeit sichernvon der Zukunft her denken